La comédie (in)humaine

Comment les entreprises font fuir les meilleurs

Paperback, 192 pages

Français language

Published by J'ai lu.

ISBN:
978-2-290-21033-8
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2 stars (2 reviews)

Réunions interminables, séminaires sportifs, inflation des process : l'entreprise est devenue le lieu de l'absurde, faisant fuir les meilleurs au lieu d'attirer les talents. Mais comment remédier concrètement à ces dysfonctionnements insensés, sources de burn-out, bore-out et autres malaises ? Pour les auteurs, défenseurs acharnés de la libre-entreprise, il est urgent de laisser les salariés exprimer librement leur intelligence critique. À travers ce livre, ils nous entraînent dans une croisade contre le vide de sens qui paralyse nos sociétés et, surtout, ils proposent des solutions concrètes pour que l'entreprise de demain soit le lieu de l'innovation, de la performance et du progrès, loin des babyfoots et des documents PowerPoint à n'en plus finir !

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Review of 'La comédie (in)humaine' on 'Goodreads'

2 stars

Il faut avouer que c'était une erreur d'achat : vu le titre et le résumé, j'ai cru que c'était dans le même style que Bullshit Jobs de Graebber. Qu'on se détrompe : si Bullshit Jobs a été écrit par un anarchiste, La comédie (in)humaine a été écrite par des auteurs qui annoncent dès l'introduction qu'ils sont (très) favorables au capitalisme. Par conséquent, j'ai lâché la lecture, puis finalement je me suis ravisée et me suis dit que ça pourrait toujours être intéressant de voir un point de vue différent (quitte à avoir le bouquin autant le lire quoi). Ma conclusion c'est que les gens de droite semblent vivre dans un univers parallèle (la partie sur la soumission à l'autorité du chef était assez désolante par exemple, ou tout le discours méprisant sur la paresse l'assistanat les licenciements etc...)
Après, la critique du néolibéralisme fait sens (exit les PowerPoint bullshit et …

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